高郵泰達環(huán)保

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人才招聘

泰達環(huán)保將與廣大社會(huì )同仁精誠合作、共創(chuàng )輝煌！

人才戰略

人才策略

全身心投入工作，確保本職工作順利、高績(jì)效完成的人是公司珍貴的資源。

適才適崗，人盡其才；與員工一起規劃好自己的職業(yè)生涯；所有的員工在人格上人人平等，在職業(yè)發(fā)展上機會(huì )均等；榮盛營(yíng)造寬松、和諧、良好的工作氛圍，倡導簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系。

企業(yè)是學(xué)校，領(lǐng)導是教練。培養、指導下屬，讓他們在工作中盡快地成長(cháng)和成熟起來(lái)，成為企業(yè)中優(yōu)良的人才，是領(lǐng)導的責任和義務(wù)。

為人才搭建施展無(wú)限才能的平臺，打造一片和諧、廣闊的天空。

充分尊重員工的個(gè)性，能容人所短，更能容人所長(cháng)。

讓員工愉快地工作，在更大限度地實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現企業(yè)利益更大化。